HR Manager - Urgent

PT Kusuma Tambang · 📍 Binjai, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 – Rp 24.000.000 per month

PT Kusuma Tambang sedang mencari HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan pertambangan terkemuka di Indonesia dengan komitmen kuat terhadap keberlanjutan dan kesejahteraan karyawan.

Kami mencari HR Manager yang memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku di industri pertambangan serta memiliki keterampilan komunikasi yang kuat untuk berinteraksi dengan berbagai pihak terkait.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada lingkungan kerja yang positif dan inovatif, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Mengelola proses pemberhentian karyawan dengan profesional.
  • Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan regulasi yang berlaku.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Menangani masalah-masalah hubungan industrial dan menyelesaikan konflik antar karyawan.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program-program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan keselamatan dan kesehatan kerja (K3).
  • Mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Memiliki gelar Sarjana atau Magister dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam posisi HR Manager di industri pertambangan atau industri terkait.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku di industri pertambangan.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang HR yang diakui secara nasional atau internasional (seperti SHRM-CP, CIPD, dll.) adalah nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, dll.
  • Memiliki kemampuan untuk berbahasa Inggris dan Indonesia secara baik.

    • 🛠️ Keahlian

    HR ManagementRecruitmentEmployee RelationsTraining and DevelopmentComplianceCommunication SkillsProblem-SolvingLeadership
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait